-
Aceder à informação de acordo com os perfis estabelecidos (trabalhadores, auditores, administradores,
etc.);
-
Caracterizar as entidades responsáveis
pelo SHST;
-
Registar as equipas médicas e de
emergência;
-
Registar os acidentes ou incidentes de
trabalho com caracterização completa;
-
Registar as ausências e custos
decorrentes do incidente;
-
Controlar a comunicação de acidentes de
trabalho, ou, doenças profissionais à seguradora;
-
Registar os diversos tipos de consultas
médicas;
-
Marcação automática das datas de
consulta e controlo das mesmas;
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Gerir o planeamento das consultas
médicas;
-
Gerir o planeamento, registo e controlo
dos exames recomendados e complementares, vacinações e outras acções
médicas;
-
Controlar as ausências
por motivo de
doença;
-
Registar acções de formação a realizar
no âmbito de SHST;
-
Gerir as presenças dos colaboradores
inscritos;
-
Registar e controlar as intervenções
técnicas e auditorias realizadas, com anexação de documentos se
necessário;
-
Registar e gerir os EPI's (Equipamentos
de Protecção Individual) associados a cada colaborador;
-
Registar simulacros ocorridos com
indicação dos postos de trabalho e colaboradores envolvidos;
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Registar produtos químicos utilizados
com indicação das características e respectiva utilização de cada
produto;
-
Anexar a cada produto a documentação
associada;
-
Registar material de primeiros
socorros, conteúdo, localização e prazos de validade;
-
Registar os equipamentos e ferramentas
existentes por posto de trabalho.