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28 de maio
Universidade de Évora | Departamento de Gestão

 

Evento

 Medir o desempenho organizacional com o Balanced Scorecard


A importância da metodologia de Balanced Scorecard na definição de estratégias nas organizações é incontestável. Muitas organizações consideram que os tempos de crise são ameaças e esquecem-se que podem acima de tudo constituir oportunidades: para rever objetivos, para aumentar a produtividade, a rentabilização dos ativos e a sustentabilidade, e para investir na reestruturação de processos internos e externos de gestão.

Neste contexto, o recurso a sistemas de informação permite não só a operacionalização da metodologia de Balanced Scorecard, como também ajuda os gestores na definição das relações entre as medidas, os fatores críticos de sucesso e a estratégia das organizações.

Após a realização de inciativas sobre esta temática, em Lisboa, Leiria, Coimbra ou Beja, desta vez a Quidgest promoveu uma sessão na Universidade de Évora, Instituição de Ensino Superior com o qual tem uma parceria formalizada já desde 2009.
 

Apresentações


BSC - Porquê e para quê? (pdf/ 1,8 Mb)
António Sousa, Docente do Departamento de Gestão da Universidade de Évora

Casos Práticos da implementação do BSC Quidgest® (pdf/ 1,4 Mb)
Sílvia Pereira, Departamento de Marketing e Comunicação da Quidgest

 

Impressões

 

 

 

Informações

 

Para mais informação sobre o BSC Quidgest® ou solicitar uma demonstração personalizada, contacte-nos para: marketing@quidgest.com.

 

 

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