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Quidgest candidata à construção de sistema de Gestão de Recursos Humanos para Timor-Leste

 

A proposta para o desenvolvimento de um sistema de gestão de recursos humanos para os ministérios do Governo de Timor-Leste foi aprovada para a fase final de negociação.

26 de Outubro de 2006  
 


Juntamente com uma empresa australiana e outra brasileira, a Quidgest integra a short-list final do concurso para a construção de um "Personnel Management Information System".

Este é um projecto fundamental para a modernização de Timor-Leste: engloba a informatização da maioria dos ministérios, com a implementação de um software de elevada complexidade, totalmente adaptado aos processos e legislação desenvolvida pelo Governo de Timor-Leste para a área de Recursos Humanos.

O concurso, lançado pelo Governo de Timor-Leste (GOTL), tem como financiador principal o United Nations Development Project (UNDP).

A proposta foi desenvolvida pela Quidgest em parceria com a CESO CI - Consultores Internacionais, empresa vocacionada para a prestação de serviços de assistência técnica para as áreas do desenvolvimento económico, social e organizacional, nos mercados internacionais.

 

 

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Sobre a Quidgest

Pioneira na informatização da Administração Pública, a Quidgest é uma empresa especializada no desenvolvimento de sistemas de informação de gestão.

Com software de elevada produtividade em funcionamento em mais de duas centenas de clientes, a Quidgest desenvolveu um ERP exclusivo para os organismos públicos: o SINGAP.

O SINGAP é uma solução inovadora e totalmente adequada à lógica processual das instituições. Abrange todas as suas áreas funcionais: Gestão Estratégica e Balanced Scorecard, Contabilidade Pública e POCP, Aprovisionamento e Gestão Patrimonial, Recursos Humanos, Saúde, Gestão Documental e sistemas para as áreas específicas de cada organização.

 
 

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