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Nos dias 2 e 3 de Novembro, no Centro de Congressos
de Lisboa, a
Quidgest deu a conhecer as soluções que desenvolve actualmente para
mais de 150 clientes do sector público.
No espaço reservado às
exposições, estiveram colaboradores das áreas de Aprovisionamento e
Gestão Patrimonial, Recursos Humanos e Processamento de Vencimentos, Gestão Documental,
Contabilidade Pública (POCP), Sistemas de
Saúde e Gestão Estratégica, para discutir novas formas de pensar a
utilização de sistemas e tecnologias de informação nas instituições
públicas portuguesas.
Na manhã de sexta-feira, dia 3, Carlos Marques, consultor senior da
Quidgest, participou na sessão “A Gestão por Objectivos/A
Gestão de Projectos/ Avaliação”, salientando a importância da
implementação de uma ferramenta de Balanced Scorecard na gestão da
Administração Pública portuguesa.
Durante a tarde, na sessão plenária das 15:30, foi a vez de João Paulo
Carvalho, senior partner da Quidgest, se pronunciar sobre a necessidade
de "Transformar Competências em Sistemas de Informação". Nesta
apresentação, João Paulo Carvalho explicou porque é este esforço
importante para o novo modelo de desenvolvimento económico do país.
Organizado pelo Instituto Nacional da Administração, o evento reuniu
dirigentes, chefias e outros quadros técnicos da administração central e
autárquica, das
universidades, dos laboratórios de ciências e tecnologia e das empresas
fornecedoras do Estado.
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Sobre a Quidgest
Pioneira na informatização da
Administração Pública, a Quidgest é uma empresa especializada no
desenvolvimento de sistemas de informação de gestão.
Com software de elevada
produtividade em funcionamento em mais de duas centenas de clientes, a
Quidgest desenvolveu um ERP exclusivo para os organismos públicos: o
SINGAP.
O SINGAP é uma solução inovadora e
totalmente adequada à lógica processual das instituições. Abrange todas
as suas áreas funcionais: Gestão Estratégica e Balanced Scorecard,
Contabilidade Pública e POCP, Aprovisionamento e Gestão Patrimonial,
Recursos Humanos, Saúde, Gestão Documental e sistemas para as áreas
específicas de cada organização. |
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