//GESTÃO DE CONCURSOS
Desafios colocados às instituições públicas:
A descoordenação de informação relativa aos concursos de selecção e recrutamento de trabalhadores, na Administração Pública, faz com que a avaliação dos candidatos acabe por demorar mais tempo e ser mais complexa do que se pretende. Devido à burocracia dos concursos é difícil demonstrar a transparência do processo.
Solução Quidgest:
- Organização dos processos relativos aos concursos de seleção e recrutamento de trabalhadores na Administração Pública;
- Registo e sistematização da informação necessária para cumprir os condicionalismos legais associados a cada concurso;
- Simplificação das fases do processo de seleção, aumentando a produtividade dos recursos administrativos envolvidos.
