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Ciente da importância da metodologia de Balanced Scorecard
na definição de estratégias empresariais, a Quidgest
realizou um evento onde apresentou algumas respostas aos actuais
desafios estratégicos.
No evento Desafios Estratégicos
participaram
especialistas em Gestão Estratégica e
foram apresentados
alguns dos casos de sucesso do Balanced Scorecard Quidgest.
Através do
BSC
Quidgest, a solução que criou para dar suporte à
implementação de BSC, a Quidgest apoia as
organizações na automatização e manutenção de uma
solução integrada desta metodologia. O BSC Quidgest
foi desenhado para ajudar os gestores na definição
das relações entre as medidas, os factores críticos
de sucesso e a estratégia das organizações, de modo
a alcançarem uma adequada implementação de BSC.
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JOAQUIM BARREIROS
Licenciado em Economia pela Faculdade de Economia do
Porto (FEUP), curso conducente ao Mestrado em
Organização e Gestão de Empresas pelo Instituto
Superior de Economia e Gestão da Universidade
Técnica de Lisboa, é docente na FEUP e na Escola de
Gestão do Porto – University of Porto Business
School (UPBS).
Desempenhou cargos de direcção-geral, direcção
financeira e de controller em diversas
organizações. É consultor independente nas áreas
financeira e de controlo de gestão, integrando a
equipa do Centro de Estudos da Escola de Gestão do
Porto - UPBS.
CARLOS MARQUES
Senior partner da Quidgest e coordenador do
projecto de Balanced Scorecard da empresa, é
Licenciado em Economia pelo Instituto Superior de
Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa
e Mestre em Gestão de Empresas pelo Centro de
Estudios de Postgrado de Administración de Empresas
de la Universidad Politécnica de Madrid (CEPADE).
É responsável pelo desenvolvimento de projectos
internos relacionados com Controlo de Gestão e pelo
lançamento do sistema de Balanced Scorecard da
Quidgest.
PAULO
COURELA
Paulo Jorge das Neves Courela, 47 anos, desenvolve a
sua actividade profissional na Quidgest como
consultor em Gestão Estratégica - Balanced Scorecard.
Licenciado em Organização e Gestão de Empresas pelo
Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da
Empresa (ISCTE), é ainda MBA pela Universidade Nova
de Lisboa. Pelo Programa REDE do IEFP, foi
consultor/formador em empresas de diversos sectores
de actividade, no apoio à tomada de decisão em
aspectos estratégicos e operacionais do negócio e
com envolvimento na implementação de soluções.
Desempenhou funções de director financeiro,
director-geral e sócio-gerente de várias PME.
PAULA PEDRO
Paula Pedro, 33 anos, é Directora do Gabinete de
Apoio à Gestão, área responsável pelo planeamento,
controlo de gestão, gestão da qualidade, comunicação
e assessoria ao Conselho Directivo do Instituto de
Gestão Financeira da Segurança Social (IGFSS).
Licenciada em Gestão pelo Instituto Superior de
Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa,
iniciou a sua carreira em 1997, no sector
empresarial, na multinacional de auditoria Ernst &
Young e, mais tarde, na Sociedade de Revisores
Oficiais de Contas Oliveira Lima, Neves da Silva e
Fernanda Colaço, SROC.
Em 2002, ingressou no IGFSS no Gabinete de Auditoria
Interna, tendo sido nomeada em 2004 para o cargo que
actualmente exerce. É coordenadora da equipa de
trabalho que dinamizou o projecto que conduziu à
obtenção do reconhecimento Committed to Excellence
da European Foundation for Quality Management,
atribuído pela Associação Portuguesa para a
Qualidade, e à certificação do Sistema de Gestão da
Qualidade pela ISO 9001:2000, atribuída pela APCER.
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Gestão
Estratégica e Balanced Scorecard