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Ajuda-nos a construir a fábrica de software do futuro.

Investimos em jovens talentos. Pessoas apaixonadas, criativas e empreendedoras, que queiram connosco fazer a revolução do sector global das Tecnologias de Informação.

A Quidgest organizou um evento de recrutamento e selecção de novos colaboradores. Durante o dia 24 de Julho, abrimos as portas a candidatos a emprego e promovemos actividades de interacção com a nossa I&D. Procurámos os melhores, os que se destacam na multidão: finalistas, recém-licenciados ou alunos de Mestrado nas áreas de Engenharia Informática, Computadores e Sistemas de Informação.

O Portas Abertas consistiu no desenvolvimento, em equipa, de um sistema de informação para a Assistência Médica Internacional (AMI). Isto só foi possível devido à flexibilidade e rapidez de desenvolvimento do Genio, a plataforma de geração automática de software da empresa.

Os melhores, os que se destacaram individualmente de entre todas as equipas ou que pertenciam àquela que desenvolveu o melhor sistema para a AMI, serão premiados com uma viagem a um destino QuidNet: Londres. Aos melhores caberá, igualmente, um lugar na empresa.

Regulamento do Portas Abertas

 

Resultados

Equipa vencedora

Tiago Santos e Nuno Henriques

420/500 pontos

2.ª classificada

João Vidal Prino e Abdenner Neto

409/500 pontos

3.ª classificada

Luís Matias e Rui Pinto

403/500 pontos

4.a classificada

Carlos Cardoso e Rui Maurício

391/500 pontos

Prémio Individual

Luís Matias

Pela sua capacidade de inovação, fácil adaptação ao Genio da Quidgest e confiança na exposição dos resultados.

Testemunhos dos vencedores
 

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