//RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Desafios para as empresas em geral e para as especializadas em Recrutamento e Seleção:
- A elevada quantidade de documentos recebidos (principalmente curricula) e a dispersão da informação gera dificuldades de sistematização e organização;
- É necessário despender muito tempo em tarefas rotineiras até se encontrar o perfil de candidato pretendido;
- Não há um sistema que integre toda a informação num repositório único para facilitar a sua consulta e análise.
Solução Quidgest:
- Evita as situações de perda de informação, já que os documentos em circulação, vindos de diversos meios (correio, e-mail, site, fax) e muitas vezes amontoados em formato papel, se organizam num sistema integrado;
- Melhora a produtividade através da velocidade das pesquisas e da redução do tempo despendido na introdução de dados e outras tarefas rotineiras;
- Reduz a duração dos processos de seleção e recrutamento e os custos associados.
