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A Quidgest criou, tanto para o sector
público como para o empresarial, a solução Gestão de Competências.
Para além de
consultar diferentes perfis de competências, fazer a análise
de gaps em diferentes grupos de postos de trabalho e
designar necessidades de formação daí resultantes, este
módulo permite o registo e posterior acesso às competências
através de tabelas com a possibilidade de identificação de
diferentes tipologias.
A Gestão de Competências da Quidgest permite ainda o registo de competências-chave por posto de trabalho e,
preferencialmente, por nível funcional. É possível ainda
aceder ao repositório de competências a partir do módulo de
gestão de desempenho e inserir competências directamente
como critérios de avaliação. Estas são apenas algumas
funcionalidades do novo módulo da área de
Recursos Humanos
da Quidgest.
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