A solução que permite a análise de candidaturas  internas e externas à organização, ao mesmo tempo que incorpora todo o processo de selecção e recrutamento dos candidatos

 
Problemas comuns:

• A elevada quantidade de documentos recebidos (principalmente curricula) e a dispersão da informação gera dificuldades de sistematização e organização;

• É necessário despender muito tempo em tarefas rotineiras até encontrar o perfil de candidato pretendido;

• Não há um sistema que integre toda a informação num repositório único para facilitar a sua consulta e análise.

Solução Quidgest:

• Reduz a duração dos processos de selecção e recrutamento em cerca de 40% e em 47% os custos associados;
   

• Melhora a produtividade através da velocidade das pesquisas e da redução do tempo dispendido na introdução de dados e outras tarefas rotineiras;
   

• Evita as situações de perda de informação, já que os documentos em circulação, muitas vezes amontoados em formato papel, se organizam num sistema integrado;
   

• É uma solução desenvolvida graças à plataforma de geração automática de código da Quidgest, o Genio, que cria sistemas evolutivos e flexíveis, de acordo com as exigências do cliente.